Gestión:
La palabra gestión se puede utilizar en distintos ámbitos pero tomándolo como en una empresa es interactuar en todas las áreas de una empresa, organización, unidades, instituciones informativas, etc.; entendemos además a toda "actividad dirigida a obtener y asignar los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la organización" Pablo Murray (2002) se le entiende como la indispensables para un correcto funcionamiento de la empresa desde el personal administración de recursos que son tiempo, recursos indispensables para un correcto funcionamiento de la empresa desde el personal administración de recursos que son tiempo, recursos y personales.
1. Henri Fayol (1916)
Define la gestión como un proceso compuesto por cinco funciones fundamentales: planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Esta perspectiva clásica resalta la estructura y el orden en la administración.
2. Idalberto Chiavenato
Concibe la gestión como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz.
3. Fredmund Malik
Propone que la gestión es “la transformación de recursos en utilidad”, enfatizando la eficiencia y la creación de valor a través del uso adecuado de los recursos. G
4. Mary Parker Follett
Describe la gestión como “el arte de lograr que las cosas se hagan a través de las personas”, destacando la importancia de las relaciones humanas y la colaboración en el proceso administrativo.
